Мастер по благоустройству и озеленению
Обновлено: 05.10.2024
Комплексное благоустройство территорий и объектов городских, сельских поселений и межселенных территорий
(наименование вида профессиональной деятельности)
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Формирование комфортной и безопасной среды жизнедеятельности на территориях и объектах городских, сельских поселений и межселенных территориях
Руководители учреждений, организаций и предприятий
Руководители подразделений (управляющие) в строительстве
Инженеры по гражданскому строительству
Мастера (бригадиры) в строительстве
Садовники, садоводы и работники питомников по выращиванию посадочного материала
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность по благоустройству ландшафта
(наименование вида экономической деятельности)
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции
уровень (подуровень) квалификации
Выполнение подготовительных работ и работ основного профиля (благоустройство,
Выполнение подготовительных работ по благоустройству и озеленению на территориях и объектах
озеленение, техническое обслуживание, содержание) на территориях и объектах
Выполнение подготовительных работ по техническому обслуживанию и содержанию на территориях и объектах
Выполнение работ основного профиля по благоустройству и озеленению на территориях и объектах
Выполнение работ основного профиля по техническому обслуживанию и содержанию на территориях и объектах
Оперативное руководство работниками при производстве подготовительных работ и
Организация производства подготовительных работ и работ основного профиля на территориях и объектах
работ основного профиля (благоустройство, озеленение, техническое обслуживание, содержание) на территориях и объектах
Обеспечение работников материалами, инструментом и инвентарем при производстве подготовительных работ и работ основного профиля на территориях и объектах
Контроль качества выполнения подготовительных работ и работ основного профиля на территориях и объектах
Техническое и организационное обеспечение
Подготовка к производству работ одного вида на территориях и объектах
производства работ одного вида (благоустройство, озеленение, техническое
Оперативное управление производством работ одного вида на территориях и объектах
обслуживание, содержание) на территориях и объектах
Контроль качества производства работ одного вида на территориях и объектах
Материально-техническое обеспечение производства работ одного вида на территориях и объектах
Руководство работниками при производстве работ одного вида на территориях и объектах
Организация производства комплекса работ (благоустройство, озеленение, техническое
Организация производства комплекса работ по благоустройству и озеленению на территориях и объектах
обслуживание, содержание) на территориях и объектах
Организация производства комплекса работ по техническому обслуживанию и содержанию на территориях и объектах
Организация работ по мониторингу технического состояния элементов благоустройства, состояния зеленых насаждений и работ по инвентаризационному учету на территориях и объектах
Управление производством комплекса работ (благоустройство,
Подготовка производства комплекса работ на территориях и объектах
озеленение, техническое обслуживание, содержание) на территориях и объектах и
Материально-техническое обеспечение производства комплекса работ на территориях и объектах
контроль за производством комплекса указанных работ
Оперативное управление производством комплекса работ на территориях и объектах
Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов комплекса работ на территориях и объектах
Сдача заказчику результатов производства комплекса работ на территориях и объектах
Руководство работниками при производстве комплекса работ на территориях и объектах
Руководство деятельностью организации по производству комплекса
Управление деятельностью организации по производству комплекса работ на территориях и объектах
работ (благоустройство, озеленение, техническое обслуживание и
Организация материально-технического обеспечения деятельности организации
содержание) на территориях и объектах
Организация охраны труда в организации
Управление персоналом организации
Учет и постановка на баланс территорий и объектов благоустройства и озеленения; включение в реестр зеленых насаждений
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Выполнение подготовительных работ и работ основного профиля (благоустройство, озеленение, техническое обслуживание, содержание) на территориях и объектах
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.
1. Общие положения
1.1. Мастер по благоустройству жилого фонда относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность мастера по благоустройству жилого фонда принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.
1.3. Мастер по благоустройству жилого фонда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].
1.4. Мастер по благоустройству жилого фонда должен знать:
- трудовое и жилищное законодательство;
- нормативные правовые акты и другие руководящие и методические документы, устанавливающие порядок эксплуатации и ремонта жилищного фонда;
- правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда, технологию ремонтных работ;
- строительные нормы и правила;
- основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
2. Должностные обязанности
Мастер по благоустройству жилого фонда:
2.1. Обеспечивает нормальную работу всего домового оборудования и надлежащее техническое состояние своего участка.
2.2. Обеспечивает выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту конструктивных элементов зданий, внутридомовых инженерных сетей и оборудования, бесперебойную работу сантехнического, электротехнического и другого оборудования домовладений.
2.3. Производит осмотр кровли, карнизов, балконов, территории домовладений, проверяет исправность входных дверей подъездов, чердачных помещений, остекление лестничных клеток, техническое состояние электрощитовых, насосного хозяйства, теплоузлов и др.
2.4. Обеспечивает надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории, их уборку от мусора и снега, своевременную уборку лестничных клеток и других мест общего пользования, очистку подвалов и чердачных помещений от мусора, посыпку песком тротуаров и проходов в зимний период эксплуатации, немедленное ограждение опасных зон и принимает меры по устранению замеченных неисправностей.
2.5. Контролирует своевременное выполнение производственных заданий рабочими по заявкам жильцов.
2.6. Составляет заявки на необходимые работы и материалы по своему участку и предоставляет их [наименование должности непосредственного руководителя].
2.7. Контролирует расход воды, электроэнергии; выполнение правил охраны труда и противопожарных мероприятий.
2.8. Анализирует причины производственного травматизма, разрабатывает и осуществляет мероприятия по его предупреждению.
2.9. Обеспечивает содержание жилых и нежилых помещений в соответствии с нормами и правилами технической эксплуатации.
2.10. Осуществляет правильную расстановку бригад, звеньев, своевременное и качественное оформление первичных документов.
2.11. Обеспечивает высокую культуру обслуживания населения.
2.12. Внедряет передовые методы и новые формы ремонта жилищного фонда, не допускает применения материалов, не отвечающих требованиям действующих стандартов или техническим условиям.
2.13. Принимает участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию жилых домов после ремонта.
2.14. Ведет прием граждан, проживающих на обслуживаемой территории, в установленные часы.
2.15. [Другие должностные обязанности].
3. Права
Мастер по благоустройству жилого фонда имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.
3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].
4. Ответственность
Мастер по благоустройству жилого фонда несет ответственность:
4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Мастер участка по ландшафтным работам ( благоустройство, озеленение, земляные работы)
. Приглашаем на строительную площадку неподалеку от пгт Гурзуф мастера участка Обязанности: Контроль качества выполняемых работ; Сопровождение Подрядчиков по ландшафтным работам; Предъявление результата (промежуточных результатов) инженеру технического .
Мастер депиляции
В студию красоты с центре требуется мастер депиляции (сахар/воск) ВАЖНО: ‼️НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ БОЛЕЕ 5-10 лет❌ ‼️НЕ РАССМАТРИВАЕМ МАСТЕРОВ УНИВЕРСАЛОВ❌ Просьба не беспокоить❌ Ищем начинающего специалиста, предпочтительно выпускников школы .
Мастер участка по благоустройству
Городской центр по благоустройству и озеленению.
Бригадир ( озеленение, благоустройство)
60 000 - 70 000 руб.
. Обязанности: Обязательно! Опыт работы в благоустройстве, знание технологий мощения, посадки растений; Умение руководить интернациональными бригадами; Своевременная отчетность, выполнения указанных работ в срок. Требования: Приветствуется профильное .
Чем занимается рабочий по озеленению и благоустройству
Если требуется отреставрировать парк или разбить сквер, то все это делается четко в соответствии с проектной документацией. Точно так же по плану проводится уход за растениями (полив, подкормка, обрезка сучьев и т.д.).
На первый взгляд такая работа не требует особой квалификации или опыта, однако, в действительности рабочий по озеленению должен многое знать и уметь. В первую очередь – как бережно обращаться с деревьями и кустарниками. Более того именно эти специалисты знают, как сооружать открытые спортивные объекты: беговые дорожки, футбольные поля, турниковые комплексы и т.д.
Работы по благоустройству и озеленению – это довольно кропотливый процесс. Всё начинается с подбора посадочного материала. Деревья, кустарник и однолетние растения должны себя хорошо чувствовать в местном климате и на определенной территории.
Следом идет разработка дизайн-проекта по индивидуальному заказу. Здесь специалисты должны учесть удобство для всех групп населения. В парке или сквере должно быть приятно как мамам с колясками, так и пенсионерам или просто прохожим.
Наконец, заключительный этап – сметные работы, закупка материалов и исполнение. Этим уже непосредственно занимаются рабочие зеленого строительства. Как правило трудятся такие работники в составе подрядных организаций, частных компаний. В некоторых случаях они же совмещают функции сметчиков, прорабов.
Так или иначе в обязанности рабочего зеленого строительства входит:
разбивка зеленых насаждений, включая газоны;
строительство спортивных площадок и различных культмассовых сооружений в зеленой зоне;
установка дренажа (ракушечника, щебени и т.д.) на спортплощадках и дорожках;
посев газонных семян по проектной схеме;
укладка дерна и исправление недостатков поверхности на газоне (укатка, устранение просадок и т.д.);
высадка или выкапывание растений с пересадкой на новое место;
стрижка живых изгородей и кустарника, подравнивание крон деревьев;
высадка газонов по проектной схеме, нанесение рисунка.
Источник фото cookie_studio/freepik
Какие качества важны для рабочего по озеленению и благоустройству
В целом, на начальных этапах рабочему зеленого строительства не требуются какие-то особые навыки или квалификация. Главное вовремя и усердно выполнять указания прораба, работать дисциплинированно и быстро.
Однако по мере роста опыта потребуются довольно обширные познания:
как бережно упаковать ком дерева, не повредив корневую систему;
правила транспортировки и переноса растений;
как правильно отбирать саженцы для будущих насаждений и правильно их упаковывать;
как безопасно кронировать деревья и обрезать кустарник;
классификация и свойства грунтов для выращивания растений;
способы устройства мозаичных цветников по проектной схеме;
планирование площадей и устройство отдельных элементов ландшафта (дорожек, ям, гряд и т.д.) в том числе в зимнее время.
Одним словом, опытный рабочий зеленого строительства знает всё о высадке зеленых насаждений. У него должен быть эстетический вкус не хуже, чем у ландшафтного дизайнера, здоровый перфекционизм, любовь к живой природе. Разумеется, озеленение - это физический труд, так что на такую работу обычно берут физически выносливых людей без серьезных медицинских противопоказаний.
Собственно говоря, при должном усердии работник вполне может дорасти до дизайнера, руководителя бригады по озеленению и работать по индивидуальным заказам. Такие специалисты весьма ценятся на рынке труда.
Источник фото stockking/freepik
Где выучиться на рабочего зеленого строительства
Как таковое образование рабочего по озеленению не требуется. Практически всему они учатся на практике. Однако, если речь идет об официальном трудоустройстве, могут потребоваться курсы профессиональной переподготовки. Здесь будущим специалистам дают некоторую теоретическую подготовку (агрохимия, почвоведение, основы растениеводства и т.д.), а также дают практические навыки по уходу за зелеными насаждениями.
Подобных же специалистов готовят различные колледжи городского хозяйства – как правило, при подготовке дизайнеров и подобных им специалистов.
Разряды рабочих зеленого строительства и их обязанности по ЕТКС
Рабочие по озеленению и благоустройству квалифицируются в соответствии с тарифной сеткой. Действует шесть разрядов профессии – с 1-го по 6-й.
Рабочий зеленого строительства 1 разряда. Выполняет прикладные и наиболее физически тяжелые работы: полив растений, перекидывание земли, гравия, песка, щебня, погрузочно-разгрузочные работы. Фактически – это разнорабочий без квалификации.
Рабочий зеленого строительства 2 разряда. Может проводить вспомогательные работы по закладке зеленых насаждений и обустройству спортплощадок. Прикапывает кустарники и деревья, проводит рыхление почвы и т.д.
Рабочий зеленого строительства 3 разряда. Может самостоятельно выполнять работы по закладке клумб, кустарников, деревьев, готовить основания под посадку. Знает, как утеплить и защитить зеленые насаждения от мороза, проводить подкормку растений и т.д.
Рабочий зеленого строительства 4 разряда. Может отбирать кондиционные саженцы для посадок, работать над благоустройством зеленых зон, спортивных площадок и стадионов, высаживать взрослые деревья, проводить срезку дерна механическим способом, заготавливать дерн для будущих газонов с помощью дернорезок и т.д.
Рабочий зеленого строительства 5 разряда. Может выполнять безопасную пересадку деревьев вместе с комом земли, знает правила прореживания крон и обрезки сучьев, может проводить работы по укладке дерна, устройству цветников, укладывать щебеночные и гравийные покрытия с последующей трамбовкой.
Рабочий зеленого строительства 6 разряда. Может проводить любые работы по закладке зеленых насаждений, обустраивать газоны (в том числе футбольные) с внесенной минеральной подпиткой, спортивные площадки.
Вакансии рабочих по озеленению и благоустройству, зарплата
Вакансий рабочих по озеленению на рынке труда хватает, однако, оплата труда оставляет желать лучшего. Во-первых, сказывается сезонный фактор – в теплое время года спрос на таких работников ощутимо выше, во-вторых, квалифицированных специалистов объективно меньше, нежели рабочих по озеленению без опыта.
В среднем оплата труда таких работников колеблется в районе 25 тысяч рублей, если исключить частные бригады, которые работают по индивидуальным заказам.
Плюсы и минусы профессии рабочего зеленого строительства
У профессии рабочего по озеленению, как и у остальных специалистов ручного труда, есть свои плюсы и свои минусы. Сначала перечислим положительные моменты:
Тип документа: Инструкция
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Размер файла документа: 15,5 кб
Бланк документа
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
мастера зеленого хозяйства
__________________________________________
(наименование подразделения работодателя)
идентификатор электронной копии документа.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Мастер зеленого хозяйства (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- типовое положение о мастере организации;
- устройство и правила эксплуатации оборудования возглавляемого участка;
- правила ухода за мелкими архитектурными формами;
- правила подготовки и приемы выполнения земляных работ;
- правила ухода за растениями, способы планирования, основные агротехнические правила посева цветочных и древесно-кустарниковых растений;
- способы выкапывания деревьев и кустарниковых растений;
- особенности выращивания растений на гидропонике;
- агротехнические особенности декоративных растений;
- способы художественного формирования кроны, ковромозаичных цветников;
- порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями по хозяйственному обслуживанию;
- основы экономики, организации производства и труда, технико-экономического и производственного планирования;
- положения об оплате труда, нормы и расценки на проводимые работы;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- Основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии профессионального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Осуществляет в соответствии с типовым положением о мастере Работодателя руководство возглавляемым им участком по обеспечению хозяйственного обслуживания организации. Обеспечивает содержание в чистоте территории организации, озеленение территории, уход за зелеными насаждениями. Разрабатывает мероприятия по благоустройству, озеленению и уборке территории организации, осуществляет их внедрение. Организует художественное оформление фасадов зданий, проходных и территории организации. Принимает меры по обеспечению возглавляемого участка оборудованием и механизмами, в том числе погрузочно-разгрузочными машинами, для своевременного вывоза отходов производства и уборки территории, а также хозяйственным инвентарем и материалами. Обеспечивает полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу работников участка, предупреждает простои в работе и устраняет их причины. Устанавливает производственные задания бригадам и отдельным работникам. Внедряет средства механизации труда, передовые приемы и методы работы. Осуществляет формирование бригад, координирует их деятельность, разрабатывает и внедряет мероприятия по их рациональному обслуживанию. Вносит предложения о пересмотре норм и расценок на работы. Проверяет качество выполняемых работ. Осуществляет подбор работников, их рациональную расстановку и целесообразное использование. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда. Представляет предложения о поощрении работников участка, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации работников участка.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
См. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".
Читайте также: