Кто поливает цветы в офисе
Обновлено: 18.09.2024
Способ первый
Способ второй
Способ третий
Из бинта или полоски ткани скручивается фитиль один конец которого кладется на поверхность земли в горшке, а другой опускается в емкость с водой, которая должна располагаться выше горшка. Тут следует предусмотреть количество фитильков на определенный размер горшка. Так для горшочка диаметром 10 см достаточно одного фитилька, а на горшок диаметром 25-30 см понадобиться 3-4 фитилька для достаточного снабжения водой. Такой способ действенен, если растения оставляются на 7-10 дней.
Увядшие листья, засохшие бутоны цветов, земля в горшках, больше похожая на камень - с такой картиной сталкиваются после новогодних праздников работники большинства офисов. Однако реанимировать комнатные растения можно – главное, подойти к этому делу грамотно. Для этого понадобятся лишь несколько минут свободного времени и нехитрые приспособления.
Увядшие листья оживают, если их обрызгать газированной водой (налейте ее в пульверизатор и распыляйте в течение нескольких дней). Только газировка, по понятным причинам, должна быть несладкой - лучше всего, если это будет минеральная вода. Чтобы хорошо увлажнить землю в горшке, не допустив перелива, нужно в меру полить его, а затем положить внутрь мокрую губку. Растение будет постепенно всасывать из нее влагу. Увядшие растения можно не только полить, но еще и подкормить - подслащенной водой, либо раствором марганцовки (два кристаллика на литр воды). В землю вносят смесь растолченной яичной скорлупы и сахарной пудры. Но помните: нельзя выливать в горшки чай, молоко, морсы и прочие напитки. И на будущее, на время длительных праздников цветы лучше всего оставлять на окнах, где мало света и прохладно. Так они лучше перенесут отсутствие должного ухода.
Еще один совет для любителей зеленых офисов - заводить не капризные, требующие ежедневного полива, растения, а неприхотливые их варианты.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Господи, неужели это проблема для вас?!
Что, нет более серьёзных задач? Да полейте вы эти цветы и дело с концом. Офис-менеджеры и секретари испокон веков подавали чай и поливали цветочки, ничего тут такого нет. Более того, этим и кадровики занимаются и не только.[/quote
Испокон веков, может вы и будите поливать цветочки и подавать чаи. или у вас должность повыше будет. Не знала, что это входит в обязанности кадровиков. м-да. как много вы знаете. Задачи есть, которые решаются в течении рабочего дня. а поливание цветов и всякие такие прихоти директр.(причем не ген. директора)оттягивают мой раб. день, а дополнительно мне никто не платит и за всех обязанности, мне не посильно выполнять и все успевать.
Также очень важно: до того, как вы решили облагородить интерьер своего рабочего кабинета растениями, изучить его микроклимат. Понять жарко у вас в помещении или прохладно, насколько хорошо освещен кабинет, понять на какую сторону выходят окна и т. д. Если у вас северные окна, а вы приобретаете пустынный кактус, любящий яркий солнечный свет, знайте, что он у вас через некоторое время вытянется из-за недостатка освещения и потеряет свой декоративный вид.
Приобретайте растения, учитывая условия, которые вы можете им предоставить.
Вот несколько базовых правил ухода за растениями:
1. Освещение.
Группа солнцелюбивых растений должна получать максимум естественного света.
Соответственно, растения, требующие рассеянного освещения, не должны находиться на южном окне под палящими лучами солнца. Если у вас светолюбивое напольное растение, которое стоит около окна, а на окнах жалюзи или занавесь, то, скорее всего, оно будет страдать и, со временем, потеряет декоративность. Знайте, что даже полупрозрачная занавесь препятствует проникновению от 25-75% света, необходимого растениям.
2. Размещение или дальность от окна.
Этот пункт тоже относится к освещенности, но я решила акцентировать ваше внимание на этой проблеме.
Если у вас светлый кабинет с большими окнами, а светолюбивое растение стоит у противоположной стены или за шкафом, то ему не будет хватать света и, скорее всего, растение будет реагировать на такие условия сбрасыванием листьев, пятнами на листьях, бледностью, отсутствием вариегатности и т. д.
Точно также, если вы приобрели теневыносливое растение, но окна у вас северные или затенены чем-то, а горшок стоит в темном углу, куда практически не попадает свет, то не ждите от него бурного роста и роскошной зелени.
3. Полив.
Многие неопытные цветоводы, прочитав, что растение поливать нужно умеренно, начинают его пересушивать. Пересушенные раз от раза корни начинают отмирать, в результате растение недополучает необходимое количество жидкости и начинает избавляться от части кроны, сбрасывая листья. На некоторых появляются пятна. Но, чаще всего у многих растений сохнут кончики листьев. Да, это случается не только от сухости воздуха в помещении, но и от недостаточного или нерегулярного полива.
Перелив также не лучшим образом сказывается на растениях. Если вы сомневаетесь, нужно ли полить растение, лучше потрогайте землю: чувствуете влагу — отложите полив.
5. Чистота.
Растения, как и мы, люди, дышат, а дышат они поверхностью листьев, поэтому старайтесь, чтобы растения были чистыми: регулярно протирайте с листочков пыль. Если растение небольшое и есть возможность устроить ему душ, то это самый оптимальный вариант. Во-первых, экономит ваше время, во-вторых, вода все же лучше смоет пыль, чем тряпочка или губка. Только отрегулируйте температуру, чтобы вода была слегка тепленькой. Такую процедуру можно проводить раз в 2-3 недели. Большое растение с мелкой листвой можно помыть из пульверизатора.
6. Влажность воздуха.
Этот пункт не зря стоит не на первом месте, так как многим растениям не нужно дополнительно увлажнять воздух. Скажу сейчас такую крамольную вещь — большинство растений не требует дополнительного увлажнения воздуха. Даже в отопительный сезон.
Но, если вы регулярно пересушиваете грунт вашему растению, то дополнительное увлажнение не сильно поможет.
Если все же вам нравится опрыскивать свое растение из пульверизатора, допустим вы получаете медитативное удовольствие от процесса, то не стоит по нескольку раз в день мочить листву своему растению, лучше увлажните воздух вокруг него.
Знайте, что растениям, например, из семейства геснериевые нельзя мочить листья, увлажняя воздух из пульверизатора, так как это может привести к потере декоративности или к гибели.
Нельзя опрыскивать растения в момент цветения, если капли воды попадут на цветы, они могут испортиться.
7. Правильно подобранный субстрат.
Обращайте внимание на состав почвы, ее кислотность. Большинство растений приспосабливаются к универсальному субстрату, но некоторым нужно покупать грунт, предназначенный именно для этой группы растений.
Например, кактусам и суккулентам лучше брать специально составленный для них субстрат (или подмешать к универсальному песок). То же самое относится к хвойным культурам, азалиям, цитрусовым и орхидеям.
9. Дренаж.
В горшке обязательно должно быть дренажное отверстие и слой дренажа. Высота дренажного слоя зависит от размеров горшка. Чем объёмнее и выше горшок, тем больше должен быть дренажный слой.
10. Подкормка.
Не забывайте, что со временем питательные вещества в почве истощаются, поэтому растения периодически нужно кормить. Важно правильно подобрать подкормку. Не всем растениям подходит универсальная подкормка.
Помните: нельзя кормить растения на сухую почву, только на свежеполитую, иначе будет ожог корней.
Соблюдая эти нехитрые правила, вы научитесь взаимодействовать с растениями и они будут радовать вас своим внешним видом.
Уход за растениями в офисе ничем не отличается от ухода за ними дома.
Статья Томовой Юлии.
У нас постоянно происходит конфликт ухода за общими цветами: кто-то один, по очереди или распределить обязанности между сотрудниками, как у вас решается такая ситуация?
У нас все очень просто, есть одна женщина, которая очень любит цветы и она сама вызвалась ухаживать за ними, когда ее нет (отпуск, больничный) обязанности передаем любому сотруднику по желанию, как правило это я, так как то же цветы люблю. В своем кабинете за цветком ухаживаю сама.
Смотря чьи цветы. можно за дополнительную плату возложить эту обязанность на убощицу. Можно распределить процесс между цветоводами. Ноу нас на фирме каждый поливает только те. которые принес сам. Иногда, если кто-то отсутствует на месте, помогают поухаживать.
Первая мысль - откуда цветы в офисе? Если это цветы, купленные работодателем, то проще всего возложить эту обязанность на уборщицу (ведь кроме полива, цветы требуется подкармливать, пересаживать и т.п.). А если это личная инициатива сотрудников, то проще всего ухаживать каждому за своим цветком.
Если это была совместная идея (все сотрудники решили озеленить совместно офис), то тут руководить должен самый умелый садовод, а обязанности требуется делить между всеми примерно поровну (к примеру женская часть поливает и опрыскивает растения, а мужская часть приносит воду, покупает и приносит землю и горшки для пересадки, переставляет их по мере необходимости. )
Главное говорить и договариваться.
У нас все довольно прозаично просто: у кого цветок стоит на столе, тот за ним и ухаживает! Но в нашем случае, цветы приносились из дома или покупались индивидуально, поэтому особых вопросов не возникало. А вот, когда я работала в другом месте, там все обстояло по другому. Там цветы были общие. И поливал их тот, у кого была свободная минутка или тот, кто про них вспоминал. Что касается пересаживания, то занималась девочка, ей это нравилось. Можете устроить дежурство. Например, месяц один поливает, а месяц - второй и т.д.Ну, это при прочих равных. Например, в коллективе все женщины. Если есть в коллективе мужчины, то как-то не очень напрягать их заниматься женскими делами.
Мы как то видим, что многие заняты в данный момент. И я сама иду за водой и поливаю. Но обычно поливает цветы тот, кто принес эти цветы. Я не всегда нахожусь на рабочем месте, но другие поливают цветы за меня.
Нам проще - у каждого свой кабинет, и у каждого в кабинете свои цветочки. Я, например, поливаю свои. А соседка за стенкой - экономист - ухаживает за своими цветами. А рядом - кабинет шефа. Вряд ли он сам поливает такую ораву цветов сам. Это за него делают уборщицы - с утра пораньше. Но я знаю, что есть люди, при которых цветы растут лучше. так вот, у шефа цветы растут великолепно! У него такое денежное дерево - как моя береза под окном.)) Все заходят посмотреть и восторгаются!
Многие женщины просто не любят домашние цветы, дома их не имеют совсем и на работе на них не обращают внимания. У нас была похожая ситуация, но спорить никогда не спорили кому ухаживать. Поливала, обламывала старые листики , протирала пыль с них, пересаживала , которая любила цветы. А остальные поливали в её отсутствие, когда была на больничном.
У нас тоже вышла такая ситуация. Сотрудники некоторые поменялись и воспринимают "как должное" то, что я поливаю цветы. Несколько раз акцентировала внимание - никто не реагирует.
Объявила всем - "я поливаю ТОЛЬКО свои цветы!" (т.е. те, что мне подарили). Либо так, либо никак. Или просить уборщицу, если жаль цветочки. Или отнести в школу, детские сады и т.д., если никто за ними не смотрит.
Вообще-то умению руководить готовят на факультетах менеджмента. Есть специальные, специфические законы, правила, которые необходимо знать. Но, естественно, если у человек нет природных способностей, желания и умения быть руководителем, то никакие знания ему не помогут. И так же естественно, что для хорошего руководителя необходим определенный опыт.
Альтернативный персонал представляет собой внештатных,временных сотрудников.
Руководители организаций очень часто прибегают к услугам временных работников.
У каждой фирмы есть периоды подъёма и периоды спада деловой активности.
В периоды подъёма, при повышенной нагрузке, фирма может взять на работу временных работников, то есть альтернативный персонал.
А в периоды спада - уволить этих самых внештатников, тем самым оставив основной коллектив неизменным.
Принимая на работу сотрудника,вы обязаны заключить с ним трудовой договор. В трудовом договоре, прописаны все Ваши вопросы. И сделать работнику запись в трудовой книжке.
все зависит от того, что это за начальник.
Если выше него есть другие начальники, то можно настучать на него, записав перед этим разговор на диктофон. Но скорее всего, вы не первая и они уже в курсе его делишек и вам после такого ничего хорошего тоже не стоит ждать, в лучшем случае переведут в другой отдел/офис, в худшем, предложат уйти по собственному. Не думаю, что выбор будет в вашу пользу, начальник всегда ценнее обычного работника.
Если же это глава компании, который ни перед кем не отчитывается, то тут вообще труба, лучше сразу же писать увольнительную, ну либо выполнять его условия, это уж зависит от ваших целей и морали ))
Работая в женском коллективе, я поняла, что есть приверженцы, пополизы начальника, которые любят доносить все, что им примерещилось, показалось, привиделось, допридумать, досочинять,они не работают, а больше крутятся под кабинетом, чаи- коыеи гоняют с начальством, на цырлах всегда перед ним, но, есть и действительно работающие, толковые люди, которые не обращают на тех шавок внимание, а делают хорошо и правильно свою работу. Такие работники не станут сплетничать, поддакивать пополизам, а за сплетни, в их сторону, говорят: слушайте обе стороны, и Вы поймёте, кто говорит правду, работает, не покладая рук и в праздники, и в выходные, а кто без конца губы красит, да по магазинам бегает. Вот таких везде уважают и, прислушиваются к их мнению.
На мой работе, бухгалтерия относилась к "обособленным, высшим" людям, которые чуть звонок и все- впереди планеты всей- домой, те да, любили перемыть всем кости, посплетничать, но, начальство поддакивало, а больше прислушивались к нам, трудягам.
Цветы не обязательно должны находиться дома. Они станут прекрасным украшением офиса, придадут ему уюта, что немаловажно для людей, которые много времени проводят на работе. В некоторых конторах вообще существует негласное правило: обязательно должны быть растения и каждый сотрудник по очереди их поливает.
Конечно, это напоминает советское время, когда не было офисов как таковых, а люди, как правило, сидели вместе в одном большом помещении (конструкторское бюро, чертежная мастерская, не говоря уже об учительских в школе). В современных условиях у работников намного больше личного пространства. Некоторые сидят в кабинете по двое, а то и по одному. Конечно, какому-нибудь начальнику куда проще: он сам себе хозяин, поэтому может принести из дома любой цветок и спокойно за ним ухаживать. Но вот как это правильно делать?
В некоторых офисах царит довольно расслабленная атмосфера. Люди могут даже курить и питаться прямо на рабочем месте, что, естественно, негативно сказывается на состоянии цветка. Он быстро завянет и погибнет. Поэтому все-таки в местах, где собираются любители дымной привычки цветы лучше не ставить. Хорошо всего для этих целей использовать собственный кабинет. Если их будет достаточное количество, то в помещении даже улучшится воздух. Но нужно прилагать много усилий, чтобы зеленые любимцы оставались красивыми и радовали глаз.
В выращивании растений в офисе есть и свои недостатки:
1. Поскольку в учреждении, как правило, работает много народу, то они будут периодически задевать цветы, передвигать (если нужно, например, открыть окно). Сквозняки тоже не оказывают на растения положительного влияния, а они на работе неизбежны: двери постоянно открываются и закрываются, а в летнее время всегда включен кондиционер. Длительное нахождение на холоде очень плохо влияет на цветы, особенно если они сами по себе относятся к теплолюбивым.
2. Не все могут вовремя заботиться о цветах. Рабочие моменты отвлекают, поэтому человек может запросто забыть полить или опрыскать своего любимца. К сожалению, многие обнаруживают это уже довольно поздно, когда цветок начинает чахнуть. К тому же надо точно знать, какое растение и как поливать. Одним нужно обильное питье, а другим редкое, но частое. Нельзя забывать и о прикорме, в конце концов, это тоже живой организм.
Что касается выбора растения, то для темного помещения хорошо подойдет фикус. Хорошо, если в кабинете будет достаточно места, чтобы разместить горшок. Если же в офисе светло, то можно приобрести жасмин, олеандр, фуксию, эвкалипт, алоэ или кактус.
Конечно, некоторые профессиональные садоводы выбирают и редкие виды: бокарнея, гортензия, хлорофитум, гибискус, каллистемон и другие.
Проще всего этим заниматься начальнику, директору или старшему менеджеру. Ему не нужно постоянно куда-то ходить, основное время он проводит в кабинете.
Подписывайтесь на канал будет много интересного! А так же заходите на наш основной сайт * Сад и Огород *.. Всем спасибо.
Читайте также: