Исполнительный лист по алиментам где хранится

Обновлено: 08.07.2024

Алименты– денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетнихнетрудоспособных членов семьи.

Основанием для применения к должникумер принудительного исполнения по взысканию алиментов является предъявленныйвзыскателем в подразделение судебных приставов (по месту жительства должника,по месту его работы или по месту нахождения его имущества) в установленномзаконом порядке исполнительный документ.

К исполнительным документам овзыскании алиментов относятся исполнительные листы, выданные на основании судебных актов, судебныеприказы, нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Вслучае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполненияявляется его дубликат, выдаваемый судом в установленном порядке.

Послесовершеннолетия ребенка исполнительный документ о взыскании алиментов можетбыть предъявлен только при наличии задолженности. В этом случае срокпредъявления к исполнению исполнительных документов о взыскании алиментов,выданных судами общей юрисдикции, определяется сроком, установленным для всехисполнительных документов судов общей юрисдикции, т.е. три года.

Срокпредъявления исполнительного документа к исполнению прерывается егопредъявлением к исполнению. После перерыва срока предъявления исполнительногодокумента к исполнению течение срока возобновляется.

Исполнительныедокументы, выданные судами иностранных государств, не подлежат исполнению натерритории Российской Федерации без соответствующего разрешения. В этом случаевзыскателю необходимо обратиться в компетентный российский суд для оформлениядокументов в соответствии с требованиями международных договоров.

Исполнительныедокументы, выданные компетентным российским судом на основании решенияиностранного суда, исполняются судебными приставами-исполнителями в обычномпорядке.

Взысканиеалиментов за прошедший период на основании предъявленного взыскателемисполнительного документа производится в пределах трехлетнего срока,предшествовавшего предъявлению исполнительного документа к взысканию п. 1 ст.113 СК РФ).

Размерзадолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей,определяется исходя из заработка или иного дохода лица, обязанного уплачиватьалименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Вслучаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работалоили не представило документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход,задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработнойплаты в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Еслитакое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон,сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который можетопределить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального исемейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Еслиродитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийсязаработок (например, от осуществления предпринимательской деятельности) и (или)иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доходполностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у негоотсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, есливзыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходуродителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной изсторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, втвердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Приналичии исключительных обстоятельств (тяжелой болезни, увечьянесовершеннолетних детей или нетрудоспособных совершеннолетних нуждающихсядетей, необходимости оплаты постороннего ухода за ними и других обстоятельств)получатель алиментов вправе обратиться в суд с иском об участии должника вдополнительных расходах на детей (ст. 86 СК РФ).

Приих недостаточности взыскание обращается на иное имущество должника, в том числена денежные средства, находящиеся на счетах в банках или в иных кредитныхучреждениях, за исключением имущества, указанного в ст. 446 ГПК РФ.

При образовании задолженности повине лица, обязанного уплачивать алименты, в соответствии с п. 2 ст. 115 СК РФвиновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере процента отсуммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. При этом необходимоиметь ввиду, что неустойка – это санкция, относящаяся к мерам ответственности.Применяться она может исключительно при наличии вины плательщика. Вопрос о винепредставляет собой предмет спора о праве и может быть разрешен только судом поиску получателя алиментов.

Получатель алиментов вправе такжевзыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанногоуплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментныхобязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.

В случае злостного уклонения отуплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности пост. 157 УК РФ.

Вслучае отсутствия сведений о местонахождении должника судебныйпристав-исполнитель по своей инициативе или по заявлению взыскателя выноситпостановление о розыске должника (ст. 65 Закона).

В соответствии со ст. 9 указанного Областного Законавзыскатель вправе также оформить такое пособие в связи с возбуждением илирассмотрением уголовного дела в отношении лица, обязанного к уплате алиментов,отбывании им наказания в исправительно-трудовом учреждении, нахождении подарестом, на принудительном лечении по судебному решению, в случае постоянногопроживания этих лиц на территории иностранных государств, с которыми уРоссийской Федерации отсутствуют договоры о правовой помощи, предусматривающиевопросы взаимного исполнения судебных решений, и пр.

Если в течение года с моментаобъявления розыска должник не будет найден, в соответствии со ст. 42 ГК РФ позаявлению заинтересованных лиц (в данном случае – взыскателя) гражданин можетбыть признан судом безвестно отсутствующим. По истечении пяти лет гражданинможет быть объявлен судом умершим (ст. 45 ГК РФ), а если он пропал без вестипри обстоятельствах, угрожающих смертью или дающих основание предполагать егогибель от определенного несчастного случая, – в течение шести месяцев.

В случае признания судом должникабезвестно отсутствующим либо умершим взыскатель вправе обратиться в пенсионныйорган за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Если в ходе принудительного исполнения исполнительногодокумента о взыскании алиментов ребенок передается под опеку (попечительство)или на воспитание в приемную семью вопрос о перечислении взыскиваемых алиментовлицам, которым передан ребенок, устанавливается определением суда об измененииспособа и порядка исполнения решения, вынесенным по заявлению указанных выше лицв порядке, предусмотренном ст. 203 ГПК РФ.

Исполнительноепроизводство о взыскании алиментов может быть окончено судебнымприставом-исполнителем:

1.фактическим исполнением исполнительного документа о взыскании алиментов нанесовершеннолетних детей в случае достижения совершеннолетия ребенком, насодержание которого выплачивались алименты. При взыскании алиментов на содержаниеиных лиц при истечении срока, установленного для данного вида взыскания (приотсутствии задолженности).

2.возвращением исполнительного документа без исполнения по требованию суда либовзыскателя при поступлении письменного запроса (заявления).

3. направлениемисполнительного документа в организацию для периодического удержания алиментови (или) задолженности из заработка (дохода) должника.

4.направлением исполнительного документа из одного подразделения судебныхприставов в другое при наличии документально подтвержденной информации обизменении места жительства должника.

5.прекращением исполнительного производства на основании определения суда.

6.возвращением исполнительного документа взыскателю с актом о невозможностивзыскания в случаях:

-выезда должника на постоянное место жительства в иностранное государство;

-при взыскании задолженности по алиментам на содержание ребенка, достигшегосовершеннолетия;

-при взыскании задолженности по алиментам на содержание иных лиц после истечениясрока, установленного для данного вида взыскания.

Всоответствии со ст. 118 СК РФ лицо, выезжающее на постоянное жительство виностранное государство, вправе заключить с членами семьи, которым оно позакону обязано предоставить содержание, соглашение об уплате алиментов. Способыи порядок уплаты алиментов в этом случае определяются этим соглашением.

Еслисоглашение не достигнуто, заинтересованное лицо вправе обратиться в суд стребованиями об определении размера алиментов в твердой денежной сумме и оединовременной выплате алиментов, или о предоставлении определенного имуществав счет алиментов, или об уплате алиментов иным способом.

Исполнениерешения суда Российской Федерации на территории иностранного государствавозможно только при наличии между Российской Федерацией и этим государствоммеждународного договора, предусматривающего возможность взаимного исполнениясудебных решений, после прохождения определенной процедуры в компетентныхорганах этого иностранного государства.

Время создания/изменения документа: 13 июля 2011 03:01 / 21 августа 2015 10:56

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

исполнительный лист (чаще всего);
судебный приказ;
нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.

В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

на должностное физлицо — 2500 руб.;
на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

Привет, Гость! Идет набор на программу профессиональной переподготовки.

Успейте записаться, пока есть места! Старт уже 1 марта, программа здесь.

Добрый вечер! У кого должен храниться оригинал исполнительного листа по алиментам на несовершеннолетнего ребенка? У судебных приставов или в организации по месту работы ответчика? Заранее спасибо!

Согласно ст.109 Семейного кодекса РФ

Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Поэтому Судебные приставы направляют по адресу места работы должника

Исполнительный лист необходим для взыскания алиментов, определенных в судебном порядке. Если алиментоплательщик, установленный судом, не торопится выполнять свои обязательства, истец может обратиться к специалисту и ускорить процесс.

Для чего нужен исполнительный лист

Взыскание алиментов — процесс долгий и требующий четких действий со стороны как истца, так и ответчика. Если родители остаются в хороших отношениях после развода, то вопрос решается без участия суда, а сами стороны могут настоять на конкретных взаимовыгодных условиях. Если же договориться никак не получается, приходится прибегать к решению вопроса по взысканию алиментов со стороны.

В настоящее время действует три вида исполнительных документа, на основании которых осуществляется взыскание алиментных платежей:

соглашение сторон — юридический договор сторон, правомочность которого подтверждает нотариус;
судебный приказ — исполнительное распоряжение суда, определяющее конкретные действия для алиментоплательщика;
исполнительный лист — регистр, по которому производится взыскание алиментов.

Документ вступает в силу после завершения судебных разбирательств и вынесения решения относительно взыскания алиментных выплат. Гражданин должен получить лист лично в руки. Если же физическое лицо по каким-либо причинам не может забрать регистр, то документ направляется в Федеральную службу судебных приставов (ФССП). С этого момента решение судебных инстанций считается официально вступившим в силу.

Таким образом, исполнительный лист — это юридическая форма, в которой определяется порядок взыскания алиментов, их величина и условия перечисления.

Каждый исполнительный лист определяет регламент того, как будут взыскивать алименты с плательщика. Помимо идентификационных символов в документ включают следующую информацию:

день принятия решения судебными органами и дата выдачи самого листа;
номер гражданского дела и вынесенного решения;
наименование территориальной судебной инстанции, вынесшей вердикт;
требования и условия, которые заявитель направляет ответчику;
цитируемая резолюция суда;
точная дата начала действия исполнительного листа;
данные о сторонах — алиментоплательщике и получателе выплат с подробным указанием реквизитов;
величина и порядок перечисления денежных средств;
подпись судьи и печать территориального судебного органа.

Если какие-либо данные будут отсутствовать в исполнительном документе, он будет считаться недействительным, и истец не сможет требовать у плательщика алиментные платежи.

Получение документа

Взыскание алиментов производится только при наличии исполнительных документов — листа, судебного приказа или нотариально заверенного соглашения сторон.

После принятия судебного решения должно пройти несколько дней до вступления в силу исполнительных регистров. Приказ начинает действовать в пятидневный период после вынесения вердикта, лист вступает в силу в течение десяти дней, а соглашение является правомерным с момента его подписания и нотариального подтверждения.

Исполнительный лист о взыскании алиментов может быть выдан только по результатам иска. После подачи заявления судья тщательно изучает материалы дела и выносит резолютивное решение. В случае положительного вердикта секретарь суда оформляет исполнительный документ. После этого лист будет направлен либо в службу судебных приставов, либо в организацию, в которой трудоустроен алиментоплательщик.

Заявитель может получить регистр лично в руки и сам передать его по месту требования — на работу ответчика. Право взыскивать алименты по исполнительному листу возникает моментально — в день принятия положительного судебного решения.

Если решение суда не устраивает кого-либо из родителей, неудовлетворенная сторона имеет право обжаловать вердикт в течение десяти дней. На практике встречаются и такие ситуации, что по результатам обжалования лист отзывают назад.

Место предъявления

Итак, судебные разбирательства завершены, вердикт вынесен и вступил в силу. Что теперь нужно делать истцу? Взыскать алименты по исполнительному листу можно в течение всего срока обязательств алиментоплательщика, то есть до наступления совершеннолетия ребенка. Так что получатель сам решает, когда подать документ к исполнению — сразу после судебного заседания, по истечении десяти дней или же спустя несколько месяцев.

После получения листа заявитель может выбрать один из следующих вариантов:

Если истец решил обратиться к работодателю ответчика самостоятельно, ему необходимо составить заявление об уплате алиментных платежей в установленном размере с указанием точных реквизитов для перечисления денежных средств.

Однако на практике часто встречаются случаи, когда плательщик намеренно скрывает официальный доход или свое рабочее место, чтобы избежать алиментных выплат. Для этого и нужна служба судебных приставов. Если ответчик скрывает доходы или место работы, ССП обращается в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Росреестр или ГИБДД для выявления наличия имущества или реальных банковских счетов.

Для взыскания долга ФССП вправе наложить арест на источники дохода алиментоплательщика и приостановить действие его водительских прав.

Срок действия

Исполнительный лист действует вплоть до совершеннолетия ребенка и в течение трех лет после наступления 18 лет иждивенца — по сроку исковой давности.

Действие юридического документа может закончиться и раньше.Это возможно по решению суда, при наступлении форс-мажорных и непредвиденных обстоятельств, а также в случае невозможности взыскания в соответствии с законом. Невозможность взыскания подтверждается специальным актом.

Порядок удержания алиментов

После представления юридического бланка работодателю документ направляется в бухгалтерию. Бухгалтер делает необходимые проводки, после чего алиментные платежи автоматически удерживаются с плательщика. Основные правила таковы:

выплаты производятся ежемесячно;
начисление материального платежа на несовершеннолетнего ребенка возможно только после удержания всех обязательных налогов с заработной платы (п.1 ст.99 229-ФЗ);
удержание производится в установленном судом размере;
взыскание осуществляется в процентном соотношении к заработной плате: 25% на одного ребенка, 33% — на двух, 50% — на трех и более детей, общая сумма удержания не может быть выше 70% (ч.1 ст.81 СК РФ);
увеличение прожиточного минимума сопровождается обязательной индексацией алиментных платежей (ст.117 СК РФ);
выплаты несовершеннолетнему ребенку производятся в течение трех дней после перечисления плательщику заработной платы и иного дохода (ст. 109 СК РФ);
алименты взыскиваются в первоочередном порядке в том случае, если у плательщика есть в наличии и другие материальные обязательства (ст.111 229-ФЗ).

Если у алиментоплательщика производятся выплаты алиментов по нескольким исполнительным листам, бухгалтер учреждения устанавливает предельную величину выплат исходя из действующего законодательства, а также материального и социального положения ответственного гражданина. В любом случае выплаты не могут превышать 70% от совокупного заработка алиментоплательщика.

В тех случаях, когда заработная плата работника слишком мала для погашения долгов по исполнительным листам, бухгалтер равномерно перераспределяет задолженность в счет следующих зарплат до полномерного исполнения обязательств должника. Если ответственный гражданин трудоустроен у нескольких работодателей, алиментные платежи будут удерживаться на каждом рабочем месте. В таких случаях суд выдает ровно столько исполнительных листов, сколько необходимо для предоставления всем работодателям (ч.1 ст.429 ГПК РФ).

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Читайте также: