Можно ли открыть больничный лист задним числом по уходу за ребенком

Обновлено: 07.09.2024

ФСС разъяснил, когда больничный листок выдается за прошедшее время. Ведомство напоминает, что порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н.

Этот порядок устанавливает, что выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медработником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте больного.

При амбулаторном лечении гражданин в медицинской организации (в поликлинике) больничный выдается в день обращения. При лечении в стационарных условиях листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара.

Действующий порядок также предусматривает выдачу и продление листка нетрудоспособности за прошедшее время. Однако это осуществляется только в исключительных случаях по решению врачебной комиссии.

Кроме того, в случаях оформления дубликата листка нетрудоспособности взамен утерянного или испорченного датой выдачи такого листка нетрудоспособности будет фактическая дата оформления его дубликата.

Вместе с тем выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи за прошедшее время не предусматривается.

Больничный лист задним числом понадобится оформить в случае, если работник на момент отсутствия на рабочем месте не имел возможности обратиться за медицинской помощью. Оформить листок нетрудоспособности с подкорректированной датой может понадобиться, когда сотрудник и вовсе не болел, а отсутствовал на работе по другой причине.

Правовые нюансы предоставления больничного задним числом

Для того чтобы не получить дисциплинарное взыскание и не быть уволенным за прогул на основании ст. 81 ТК РФ необходимо заблаговременно позаботиться о надлежаще оформленном больничном. Но на практике оформить документ с измененными и недостоверными сроками может быть сложно, потому что врачи несут ответственность за подлинность информации, обозначенной в листке нетрудоспособности. В случае если данные неверные, то должностные лица могут понести административную или уголовную ответственность.

Больничный лист оформляется согласно ФЗ №255, предусматривающему порядок предоставления, заполнения и хранения бланков фиксированной отчетности. Листок нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС. Первые 5 дней должен компенсировать работодатель из собственных средств. Остальные деньги на пособие выделяет государственное ведомство при условии, что сотрудник официально трудоустроен, застрахован и работодатель выполняет отчисления во внебюджетные фонды. Больничный лист должен быть открыт в день обращения сотрудника за медицинской помощью. Документ заполняет участковый терапевт или медицинский специалист, работающий в стационаре.

Законодательство предусматривает возможность открыть больничный лист на сроки, которые начинаются фактически позже реальной нетрудоспособности сотрудника. Это может быть в следующих случаях:

если работник находился в длительной командировке за рубежом, и трудоспособность сотрудника наступила не на территории России. Для заполнения и предоставления работодателю больничного листа понадобится представить медицинские документы, подтверждающие нетрудоспособность работника за границей;
в случае если у сотрудника не было возможности обратиться за медицинскими документами в стационарное учреждение, которое имеет право открывать больничный лист. В такой ситуации сотрудник вправе обратиться в медицинский пункт. Его сотрудники не могут открыть больничный лист, но могут выписать справки, на основании которых предъявляется листок нетрудоспособности, и выплаты по нему начисляются в полном объеме;
если сотрудник находится в удаленной от медицинских учреждений местности, и у него нет возможности посетить врача. Тогда больничный лист можно открыть со дня фактического обращения к специалисту;
если оформляется больничный лист по беременности и родам, и когда беременная мама обратилась за листком нетрудоспособности позже необходимого срока;
когда сотрудник не может получить больничный лист в силу форс-мажорных и непреодолимых обстоятельств. В таком случае при обращении в медицинское учреждение понадобится предоставить сведения подтверждающие события, которые стали причиной невозможности получить больничный лист в законные сроки.

Во всех указанных случаях сотрудник должен представить документы, которые свидетельствуют о наличии препятствующих обстоятельств. При отсутствии письменных сведений для работника могут наступить неблагоприятные последствия в виде выговора и даже увольнения.

Порядок оформления больничного листа задним числом

Как указано выше, представить документ с перенесенными сроками оформления можно в исключительных случаях. Для получения больничного листа понадобится:

Посетить медицинское учреждение, которое располагает лицензией на выдачу больничного листа. Это могут быть поликлиники, а также стационарные медицинские учреждения. Выдать больничный лист также вправе зубные врачи, НИИ по различным отраслям медицинских исследований.
Принести документ, который подтверждает невозможность сотрудника обратиться за больничным листом в своевременные сроки. Понадобится документация, подтверждающая обращения за первичной, неотложной медицинской помощью. Если больничный лист не был вовремя оформлен из-за обстоятельств непреодолимой силы, то нужно предъявить документы, которые подтверждают форс-мажорные ситуации: справки из МЧС, противопожарной службы, МВД и других профильных ведомств.
Получить официальный больничный лист. Он выдается в случае, если работник смог представить документы и у уполномоченного специалиста не возникло подозрений в их фальшивости.

В больничном листе содержится информация об организации, в которой сотрудник был трудоустроен.

В документе также обозначаются следующие сведения:

данные о работнике – Ф.И.О., должность;
сведения о времени нетрудоспособности;
основания предоставления больничного листа.

Больничный лист, в том числе задним числом, может оформить сотрудник, который ухаживает за родственником-инвалидом или временно нетрудоспособным близким человеком. Заполненный и заверенный листок нетрудоспособности потребуется предоставить руководителю предприятия или уполномоченному сотруднику отдела кадров. На основании документа работнику начисляется пособие, сумма которого зависит от дней нетрудоспособности сотрудника и стажа работы на предприятии.

Размер выплат в зависимости от стажа работы:

Меньше 6 месяцев

Расчет ведется от МРОТ

Варианты оформления больничного листа альтернативными способами

Если у работника нет возможности подтвердить причину не оформления больничного листа в указанные сроки, то могут понадобиться дополнительные способы получения документа. Это также может понадобиться в следующих ситуациях:

если сотрудник пожелал получить отпуск за свой счет и работодатель отказывает предоставить ему такую возможность. Тогда специалист может не появляться на рабочем месте и приобрести больничный лист либо оформить его у лояльного врача. Предусмотрены риски при покупке такого документа, так как подобное действие незаконное и может повлечь за собой соответствующие юридически негативные последствия;
если работник совершил прогул или не смог прийти на работу по другой причине, которую работодатель не признает уважительной и за которую, скорее всего, может наступить дисциплинарная ответственность;
если сотрудник столкнулся с ситуацией, когда работодатель, в силу отсутствия работника, собирается взыскать с сотрудника крупный штраф и даже уволить;
если работник не желает появляться на работе из-за трудового спора, в котором замешан работодатель и другие сотрудники. В таком случае отсутствие больничного также может стать основанием для прогула и увольнения по ст. 81 ТК РФ.

Однако существует риск столкнуться с недобросовестными посредниками, которые берут деньги за свои промежуточные (консультационные) услуги и могут не предоставить больничный в силу различных обстоятельств. Есть также риск получить фальшивый бланк, что может быть установлено работодателем самостоятельно. На сайте ФСС периодически обновляется реестр недействительных или утраченных больничных листов. Проверить подлинность документа также можно, если ввести соответствующие серию и номер в поисковое поле электронного ресурса службы социального страхования. Для этого нужно:

Возможные последствия

Если работодатель выяснит, что больничный лист, оформленный задним числом, недостоверный, то сотрудник может ограничиться выговором, но также вероятно иное дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. В отдельных случаях, когда работодатель выяснит, что оформление больничного связано с попыткой снять с себя ответственность за возникновение по вине сотрудника ЧП или аварии, то для работника может наступить уголовная ответственность в виде штрафа 8 тыс. рублей, ареста, ограничения свободы на срок до полугода. Фальшивый больничный лист может стать основанием для утраты доверия работодателя, с соответствующими негативными последствиями.

Законными способами оформить больничный лист задним числом, таким образом, не всегда возможно. Если сотрудник не появился на работе по неуважительной причине, то выбирать медицинское учреждение и компанию-посредника, готового поспособствовать в оформлении документа, следует с осторожностью. В отдельных случаях может потребоваться дополнительная консультация врача, сбор справок и данных о фактических событиях – форс-мажорных обстоятельствах, чрезвычайных происшествиях.

Если требуется корректировка диагноза, то также понадобится пройти дополнительные обследования. В сложных ситуациях, особенно когда они связаны с отказом работодателя принимать и оплачивать больничный лист, нужно обращаться за своевременной помощью к юристу.

Пожалуйста муж был на больничном с ребёнком. Но в поликлинике не сказал что ему нужен больничный. Но ребёнка уже выписали. Можно ли будет пойти в поликлинику и взять больничный лист задним числом.

Ответы на вопрос:

Государство готово оплачивать больничный работника, когда болеет его ребёнок. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. Количество дней, за которые причитается оплата, строго ограничено. В этой статье рассмотрим все подобные нюансы.

Когда заболевает ребёнок, в зависимости от тяжести его состояния нужно либо посетить детскую поликлинику, либо лечь с ним в стационар.

Медицинская организация выдаёт больничный лист на весь период лечения ребёнка как при амбулаторных условиях, так и при стационарном пребывании.

Однако закон ограничивает количество дней, в течение которых родители могут находиться на оплачиваемом больничном. Оно зависит от возраста ребёнка и тяжести его заболевания.

То есть, если ребёнок болеет четыре месяца, больничный будет выдан на весь этот срок, но государство оплатит только 60 (или 90) дней из него. В остальные дни можно либо продолжить сидеть на больничном, но уже без оплаты (с сохранением рабочего места), либо выйти на работу, если есть человек, который может присмотреть за ребёнком.

При уходе за больным ребёнком-инвалидом возрастом до 18 лет каждый больничный оплачивается полностью за весь период, но максимальное количество оплаченных календарных дней за год — не более 120 по всем случаям его заболевания.

Во время ухода за больным ребёнком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, сроки оплачиваемого больничного не ограничиваются, но деньги можно получить только за период совместного пребывания с ребёнком в стационаре.

В случае, когда необходим уход за несовершеннолетним ребёнком из-за возникших у него поствакцинальных осложнений или злокачественных новообразований, все больничные оплачиваются полностью, независимо от их продолжительности.

На сайте Фонда социального страхования можно получить более подробную информацию о том, сколько оплачиваемых дней больничного по уходу за ребёнком можно взять и в каком случае.

Если одновременно заболели двое детей, то выдаётся один больничный по уходу за ними. А если трое и больше — родитель сможет получить второй. Но когда больничный получен цифровым способом, во всех перечисленных случаях выдаётся только один электронный листок нетрудоспособности.

Возможна ситуация, когда вначале заболел один ребёнок, а следом за ним — второй, третий. В этом случае больничный по уходу за первым заболевшим продлевается до выздоровления всех детей без учёта дней, когда лечение первому ребёнку уже не требовалось.

Взять оплачиваемый больничный может не только один из родителей, но и другой член семьи, опекун или попечитель, фактически осуществляющий уход за больным ребёнком.

Законодательство постаралось предусмотреть как можно больше случаев оплаты больничных по уходу за заболевшими детьми, при этом были учтены различные, изначально отягощающие, диагнозы (инвалидность и так далее). Однако количество оплачиваемых дней по больничным оставляет желать лучшего, так как дети зачастую болеют намного дольше установленных законом сроков, в связи с чем родителям приходится искать разные варианты выхода из ситуации.

Бывают ситуации, когда заболевший работник по объективным причинам не может обратиться за оформлением больничного листа, чтобы подтвердить уважительные причины отсутствия на рабочем месте. В таком случае он обращается за выдачей листа нетрудоспособности задним числом. Разберем, можно ли получить лист нетрудоспособности задним числом, в каких случаях больничный лист оформляют задним числом, как подтвердить уважительные причины несвоевременного обращения за медицинской помощью и как оформить лист нетрудоспособности задним числом. Также рассмотрим, что нельзя делать при оформлении больничного задним числом.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Можно ли оформить лист нетрудоспособности задним числом?

Согласно Приказу Минздрава России от 01.09.2020 года № 925н больничный лист выдается после осмотра пациента врачом и записи данных о состоянии его здоровья в медицинскую карту. Документ оформляется в день обращения гражданина за медицинской помощью.

Если гражданин заболел и обратился в лечебное учреждение через несколько дней после начала болезни, врач не имеет права выдавать лист нетрудоспособности задним числом. Больничный будет открыт со дня первого обращения за медицинской помощью.

Вместе с тем, из названного правила есть исключения. В ситуациях, когда гражданин не пришел к врачу по объективным причинам, лист нетрудоспособности могут выдать за прошедшие дни болезни. Такое решение принимается врачебной комиссией лечебного учреждения.

Важно! Больничный лист необходим для подтверждения уважительных причин отсутствия на работе. При его предъявлении работодатель не поставит прогул и не привлечет гражданина к дисциплинарной ответственности. Также сотруднику будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности.

Основания для оформления

Больничный лист оформляют задним числом в исключительных случаях. Конкретный перечень законодателем не утвержден.

На практике лист нетрудоспособности может быть открыт позже даты начала болезни в следующих ситуациях:

Гражданина направили в командировку за границу, и он там заболел. После приезда на территорию РФ он должен предоставить медицинскую документацию, оформленную иностранной клиникой.
Сотрудник заболел, находясь в местности, в которой нет поблизости медицинских учреждений, чтобы посетить врача. Желательно хотя бы найти фельдшерский пункт и зафиксировать факт обращения за медицинской помощью.
В случае обращения беременной сотрудницы за больничным листом после наступления 30-й недели беременности.
Если у сотрудника не было возможности получить больничный лист в силу форс-мажорных или непреодолимых обстоятельств. Например, при наводнении, затоплении, пожаре.
При вызове врача на дом с последующим обращением в поликлинику через несколько дней.
В случае обращения за медицинской помощью в лечебное учреждение, не имеющее лицензию на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
Если болезнь наступила в период длительных праздников, когда поликлиника не работала и гражданин обращался только в скорую помощь.

При обращении в лечебное учреждение гражданину нужно предоставить достоверные сведения, подтверждающие уважительные причины несвоевременного обращения за листом нетрудоспособности.

Как правильно закрыть больничный лист

Больничный лист после операции – сроки и порядок оформления

Как оформить больничный лист в 2022 году

Подтверждение уважительных причин

Для получения больничного листа, оформленного задним числом, следует обосновать причины обращения за медицинской помощью через несколько дней после начала заболевания.

Подтверждающими документами могут быть:

медицинская справка фельдшерского пункта, где была оказана первичная медицинская помощь;
направление фельдшерского пункта в поликлинику или стационар для последующего лечения;
медицинские документы клиник иностранных государств, легализованные в дипломатическом ведомстве России ли нотариальной конторе;
проездные билеты, подтверждающие, что гражданин во время начала болезни находился в пути;
справка из МЧС, противопожарной службы, МВД и других профильных ведомств, фиксирующих чрезвычайные происшествия.

Если гражданин не предоставить подтверждающие документы, больничный лист задним числом не выдадут.

Подтверждающие документы не требуются только при обращении беременной женщины, которой оформляется лист нетрудоспособности по беременности и родам. Больничный лист выдают на весь срок декретного отпуска.

Следует знать! Врачебная комиссия проверяет предоставленные документы на достоверность. При необходимости может быть сделан запрос в учреждение, где пациенту была оказана первичная медицинская помощь.

Порядок оформления

Для получения больничного листа задним числом гражданину понадобится предпринять следующие действия:

Обратиться в лечебное учреждение имеющее лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности.
Предоставить документы, что он обращался за медицинской помощью за границей, в фельдшерский пункт, находился во время болезни в пути, не смог прийти на прием из-за пожара или наводнения.
Пройти диагностические мероприятия и прийти на осмотр на врачебную комиссию.
Дождаться оформления больничного листа задним числом.
Получить больничный лист и предъявить его работодателю.

Нужно помнить! Для работодателя не имеет значения, оформлен ли больничный задним числом. Он обязан рассчитать пособие по временной нетрудоспособности и заполнить свою часть бланка. Далее документы передаются на оплату в ФСС, который производит перечисление денежных средств сотруднику.

Что нельзя делать при оформлении больничного задним числом?

Сотруднику не всегда удается получить больничный задним числом. При отказе в выдаче листа нетрудоспособности некоторые граждане пытаются решить вопрос незаконными способами.

Запрещается прибегать к следующим нелегальным способам получения листа нетрудоспособности задним числом:

самостоятельно исправлять в больничном листе период временной нетрудоспособности;
договариваться с доктором о том, чтобы он указал в документе необходимую дату начала болезни;
обращаться к лицам, которые изготавливают поддельные больничные листы.

Все больничные листы в обязательном порядке проверяются на подлинность. При выявлении фактов подделки сотрудник может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Также ему придется вернуть уже полученное больничное пособие.

Заключение эксперта

При отказе в оформлении листа нетрудоспособности задним числом следует привлечь квалифицированного юриста, который специализируется на данной категории дел и поможет разобраться в сложившейся ситуации. Юристы нашего сайта всегда готовы проконсультировать работников и работодателей по вопросам, касающимся оформления больничного листа задним числом. Оставьте заявку и получите консультацию.

Облагается ли больничный лист НДФЛ? Особенности расчета

Кто оплачивает больничный лист – работодатель или ФСС

В каких случаях не оплачивается больничный лист

В каких случаях работнику выдается больничный лист

Больничный по уходу за больным родственником – особенности и порядок оформления

Как оплачивается больничный лист после увольнения в 2022 году

Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях, мы разберем вашу ситуацию и дадим развернутый ответ

Здравствуйте, подскажите, как получить больничный лист задним числом? Ситуация такая: находилась за городом, в глубинке, где нет ни связи, ни дорог толком, в деревне. Там живут старые родители, мама заболела и я за ней ухаживала)

Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей. Условия использования смотрите здесь.

Читайте также: