Можно ли выбрать воспитателя в детском саду
Обновлено: 05.10.2024
Вопрос понятен, надеюсь, объясню причину. У нас в садик набрали 2 ясельных группы — в одной детки старше 2 лет, в другой чуть младше. Так как мы начинали ходить пораньше, сразу после набора, мы попали сначала к одному воспитателю, которая обожает деток, от дочки нашей вообще в восторге, а потом нас разделили на 2 группы, и нас перевели в другую группу, так как нам уже исполнилось 2 годика. Так вот, сначала я спокойно отнеслась, в принципе воспитатель обычный, восторга, как первая не вызывала, но и вроде нормально вела себя по отношению к ребенку. Потом начались сложности. В нашей группе мальчик начал кусаться, укусил дочку за щеку очень близко к глазкам. Я не возмущалась, так как считаю, что это дети, и если за одним ребенком не всегда успеваешь уследить, то за 10 — тем более. Но через какое-то время моя доча начала кусать девочку, причем одну и ту же. Кусала она ее дня 4, за это время мне один раз просто сказала воспитатель, я поговорила с ребенком, но на следующий день то же самое. На третий день, после очередного укуса воспитатель дала маме той девочки поговорить со мной по телефону, та начала предьявлять претензии, и вообще заявила, что первый укус — 2 дня назад полученный — уже гноиться, и чуть ли не в хирургию они собираются. Я спокойно с ней поговорила, хотя и психи накрывали. Но еще пару раз дочка их девочку укусила. После этого воспитатель начала как-то странно относится к нашему ребенку- за то, что кусается наша дочь, промыла все мозги, возмущенно высказывалась. Но через несколько дней начали кусать Аню, причем воспитатель нам о том, что ее укусили вообще не сообщала, обнаруживали укусы уже дома. И это повторилось уже раза 3-4. Более того, как-то раз, забирая дочь, я увидела, что она описалась, и видимо давно, так как уже прям холодная попка была. Недавно вообще, забрали укаканную. И опять-таки не недавно это случилось, так как уже подсохло. В общем вопрос такой, могу ли я поменять воспитателя, то есть перевести ребенка во вторую ясельную группу, так как тот воспитатель намного внимательнее. А наша нынешняя, такое впечатление, что недолюбливает нашего ребенка
Девочки,вот такой вопрос(пишу от имени мам детишек ясельников):
Мой сынуля ходит в ясельки,в след. году перевод в младшую группу с потерей воспитателя(они только ясельников воспитывают).
И одномоментно набор ещё одной младшей группы.
То есть ясли одни,младших групп будет две.
Воспитатели,кот. выпускают подготовишек переходят к нам соответственно.
Как говорят(очень достоверные источники)одна воспитательница просто ужас ужасный.работает лет 15,детей изводит,бьёт,управы на неё нет.С ней никто не срабатывается,няни не держутся больше 3-х мес.И почему-то её не могут уволить.
Во второй группе воспитатель нормальная.
Нам должны дать ту,что ужас-ужас.
| Ну, имеем-то мы много прав. Теоретически. Никто не мешает вам коллективно добиваться увольнения этой воспитательницы. Через заведующую, департамент и т.д. Но почему-то очередь из желающих поработать в саду воспитателем у ворот как правило, не стоит:( И это самое грусное:( |
| Я не про уволить речь веду и спрашиваю. Я про выбор.Имеем ли мы право(все мамы ясельничков) на выбор воспитателя.Будет две группы,соответственно две воспитательницы.Между ними можно выбирать - к кому идти или нет? |
| Когда я отдавала дочь в школу, в 1 класс (сама эта школа была в детском саду), был набор 4-х первых классов, соответственно 4-е преподавателя, у меня была цель попасть конкретно к 1 учителю из них. я писала заявление с просьбой определить моего ребенка именно к нужному мне учителю. Вариант прошел, нас взял наш учитель. Автор, у вас я вам предлагаю такие варианты 1. Если хотите перейти группой к другому педагогу - нужно действовать именно сейчас, т.к. к лету все воспитатели будут уже распределены в новые группы. Пишите общее письмо, собирайте подписи всех родителеи, с письмом к заве идите. Нет - отправьте письмо в вусшие органы. 2 Если лично за себя - пишите и переводите своего ребенка в другую группу. (с транслита) |
Добрый день! А вот подскажите мне, милые дамы, могу ли я как мама выбрать в саду воспитателя в группу к которому пойдет мой ребенок? Ситуация такая, осенью идем в сад, у соседки, ребенок который как раз выпустился из этого сада узнала фамилии воспитательниц, которые были у них и которые должны брать трехлеток. Позвонила заведующей, спросила сформированы ли группы, она говорит еще нет - ну я и попросила записать нас в группу к этим , рекомендованным мне воспитательницам. Что тут началось. заведующая стала прямо таки орать откуда у меня такая информация, и это усмотрение администрации. Вообщем не то что на встречу не пошла, а даже разговаривать не стала. Странно.. Думаю еще в августе поинтересоваться. но хочется то именно к этим воспитателям, настаивать ..а как?!
Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.
Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?
Обязательно ознакомьтесь с этими документами:
340 часов (3 мес.)
Подходит для действующих специалистов
За что несет ответственность воспитатель?
За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.
36 часов (1 неделя)
Разбираем типичные ситуации
Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?
Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.
Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.
Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?
От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:
- для беременных женщин и молодых матерей срок испытания переносится: они проходят аттестацию через 2 года после окончания отпуска по уходу за ребенком;
- работники со стажем менее 2 лет и сотрудники с высшей категорией не проходят аттестацию;
- для воспитателей, которые провели на непрерывном больничном более 4 месяцев, срок аттестации переносится: они проходят испытание через год после выздоровления.
Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.
Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?
Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.
Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.
Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?
Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.
Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?
Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.
Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.
Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?
Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.
Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?
Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.
Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?
По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.
Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?
Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:
- не встречать ребенка лично, если его привели в группу с опозданием — педагог уже ведет занятие с другими детьми и не обязан отвлекаться;
- отказаться стирать, чистить и гладить одежду ребенка — это обязанность родителей, как и подбор сменных вещей;
- потребовать, чтобы ребенка с симптомами заболевания осмотрел врач во время утреннего приема в группу;
- узнавать, по каким причинам ребенок не пришел в детский сад;
- давать рекомендации по дополнительной работе с ребенком.
Куда обращаться при нарушении прав воспитателя детского сада ?
Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.
Если ваши права нарушают родители , попросите помощи у руководства детского сада. Если дело доходит до клеветы, составьте встречную жалобу и предупредите, что готовы обратиться в полицию и суд — вы можете привлечь человека к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ. Обязательно соберите как можно больше доказательств в свою пользу — свидетельских показаний, записей с камер видеонаблюдения и пр., требуйте проведения служебной проверки. В полицию и суд также следует обратиться, если поступают угрозы, либо родители пытаются шантажировать вас.
Читайте также: